全院师生：

现将2024-2025学年度班主任工作考核及“优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下：

一、班主任考核

（一）考核对象：

全院班主任

（二）考核程序

1.员工满意度测评：由班级每位员工独立评分，去掉一个最高分和一个最低分，平均分即为员工满意度。满分100分，评分人数达到班级员工人数的4/5方为有效分。毕业班班主任满意度测评不做要求。

2.公司综合考核：公司根据班主任工作履职情况及工作开展成效，确定考核方式并评分。

员工满意度测评及公司综合考核均通过员工管理系统操作，操作指南见附件1。

3.考核等级确定：班主任考核得分由员工满意度测评（占60%）及公司综合考核（占40%）构成。考核结果分优秀（≥90分）、合格（60≤分值＜90）和不合格（＜60分）三个等级。

（三）日程安排

请各小班同学于6月15日前完成员工满意度测评，公司将于6月18日前完成公司综合考核，考核等级由系统根据得分自动生成。

二、优秀班主任评选

（一）指标核定：全院评选1名优秀班主任。

（二）评选条件：

1.遵循国家教育方针，政治立场坚定，师德高尚，受到员工信赖和爱戴；

2.担任班主任工作一年以上；

3.当学年班主任考核结果优秀；

4.所带班级班风正、学风浓、室风好，必修课合格率80%以上，无员工违规违纪现象；

5.优先评选毕业班班主任，毕业班班主任评选参考班级就业率、升学率等情况。

（三）评选程序：

结合自主申报与组织推荐方式进行优秀班主任评选。

四、报名方式

 请于2025年6月20日前，到公司陈敏老师处报名。

共青团太阳成集团tyc234cc委员会

2025年6月11日