9月28日，公司举行各系“十四五”发展目标责任书签订仪式，党委书记张禧、经理李清源分别与英语系、中文系、人力资源管理系负责人签订了目标责任书。

2021年作为“十四五”发展规划的开局之年，签订发展目标责任书既是公司立足新发展时期，深入贯彻公司第十一次党代会精神的必然要求，也是落地落实公司“十四五”发展目标任务的重要举措。

党委书记张禧表示，目标责任书的签订是庄严的承诺，也是肩上的责任。公司各系、各支部要以目标为方向和驱动力，明确以立德树人为己任，加强师德师风建设，将各系目标与公司目标对接，切实推进公司的高质量发展。

经理李清源强调，各系要紧扣发展规划重点和难点，化压力为动力，增强信心，加快行动落实,抓好各项指标任务的落实，为高质量完成“十四五”发展目标而不懈奋斗。